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中国人社員や留学生と関わる人、必見!「中国人あるある」まとめ

2022年5月1日2022年5月19日 Haruna Ozawa 0件のコメント コミュニケーション、チームワーク、トラブル、中国、外国人労働者、習慣

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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基礎知識 採用・就職 

ダイバーシティ経営の定義とメリットとは?「新・ダイバーシティ経営企業100選」から外国人活用事例を紹介

2022年4月26日2022年4月30日 Haruna Ozawa 0件のコメント コミュニケーション、チームワーク、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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いろんな人種が手をつなぐ多文化共生のイメージ
日本人教育 社内教育 

多文化共生の定義とSDGsとの関わりは?自治体や地域ぐるみの事例を具体的に紹介

2022年4月24日2022年7月25日 Haruna Ozawa 0件のコメント コミュニケーション、トラブル、外国人労働者、習慣

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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技人国の外国人労働者と管理職の男性
日本人教育 社内教育 

日本語教師が教える「やさしい日本語」の言い換え術!5割増しで伝わる情報伝達とは?

2022年4月3日2022年4月20日 Haruna Ozawa 1件のコメント コミュニケーション、チームワーク、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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日本語の教科書を音読する外国人学習者
ピックアップ 仕事の日本語 社内教育 

世界一の超難易度に認定?!外国人にとって日本語が難しい理由とは?

2022年3月30日2022年4月18日 Haruna Ozawa 1件のコメント コミュニケーション、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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事務所にてそっぽを向く女性社員と苛立ちを見せる男性社員
外国人教育 社内教育 

なぜ外国人は個人プレイをするのか?チームワークで仕事させるには、性格と考え方への理解が必要

2022年3月27日2022年4月20日 Haruna Ozawa 1件のコメント コミュニケーション、チームワーク、トラブル、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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周りを取り囲まれた外国人が差別されるイメージ画像
法律・法令 

ヘイトスピーチで賠償命令も!外国人差別の原因と解決策とは?

2022年3月23日2022年4月20日 Haruna Ozawa 0件のコメント トラブル、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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20220330開催PEATIXセミナー
セミナー情報 未分類 

部下に任せて現場を回そう!部下が自ら動きたくなる指示のしかた(2022.03.30開催)

2022年3月22日2022年4月29日 ALOTE 0件のコメント コミュニケーション、チームワーク、トラブル、外国人労働者

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コミュニケーションしている二人の人物
チームワーク 社内教育 

コミュニケーションギャップの原因はこれ!!生産性アップのための5つの対策

2022年3月19日2022年4月19日 Haruna Ozawa 1件のコメント コミュニケーション、チームワーク、トラブル、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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仕事が山積みでスケジュール調整をする
チームワーク 社内教育 

どうにかしたいスケジュール管理。共有アプリで効率化!仕事のコツ②

2022年3月15日2022年4月21日 Haruna Ozawa 0件のコメント チームワーク、トラブル、仕事のコツ、外国人労働者

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