ALOTE（アロット）は2022年1月に立ち上げた多国籍キャリアアップ研修サービスです。
異文化理解研修、外国人研修、といった既存のパッケージングされた画一的な研修サービスに留まらない「本当に現場で役立つ」複合研修サービスとして誕生しました。
ALOTEは、ビルマ語で「働く」という意味のအလုပ်（アーロット）から名づけたサービス名です。ALOTE事業責任者の小澤春奈がミャンマーに日本語教師として赴任したことが縁でサービス名に取り入れたもので、外国人に「働く」ことを楽しんでもらいたいという想いが込められています。そして、ALOTEのロゴマークの梯子は、企業様と外国人社員様の間の架け橋の役割をALOTEが果たしていきたいと考え、デザインに取り入れました。
現在、日本で就労している外国人労働者は年々増加しており、また政府によるダイバーシティ推進も相まって、「外国人と一緒に働く時代」は既に到来しています。
私が外国人と関わってきて感じたのは、日本人と外国人双方の「一緒に働く」ことへの温度差でした。日本人側は、外国人に歩み寄れずに接し方に戸惑いながら、教え方に迷いながら働いています。外国人側は、日本で働くことの覚悟や心構えがないまま、留学生から社会人になって何となく毎日を送っている人も少なくありません。
外国人と協働するために、私たちがまずすべきなのが、今まで「お客様扱い」だった外国人への対応を「生活者／仲間」としてのそれに変えていくことです。しかし、突然外国人と仕事をすることになった従業員様の中には、そのため外国人指導のための知識やノウハウ、心構えに不安を覚える方ばかりです。また、外国人社員様も、採用当初に期待されていたような本来の能力を発揮することができず、組織全体にイノベーションを起こすに至っていない現状があるのではないでしょうか。
そういった課題にお悩みの若手社員様向けのグローバル人材育成として、弊社がお手伝いできることがあるのではないかと考え、ALOTEを開発いたしました。
弊社ALOTEの一番の特長は、「グローバル人材の育成」×「ラクに業務を回せるチーム作り」のトータルサポートが可能なオンリーワンの研修サービスであることです。
5,200人以上の外国人指導経験をもつ講師が、研修教材と関連執筆記事を責任編集し、貴社にぴったりの最適研修プランを企画、実施、研修後のフォローまで一貫で担当いたします。さらに、ALOTE独自の「研修のオーダーメイド」「個々の理解度をカルテ化したアドバイスシート」「研修後のフォローアップ」など、きめ細かいサポートで、貴社の目標達成まで並走する体制を整えております。
既存の研修サービスではなおざりにされがちだった効果が目に見えてわかる研修を実現させました。貴社のお困りごとを解決するには、現状を変えるしかありません。研修後、社員様のいい変化を実感していただけるよう、寄り添ってサポートしてまいります。
弊社はALOTE研修事業を通して、貴社人材のグローバル化、ならびに現場の諸課題の解決のために貢献することをお約束いたします。
