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外国人労働者

日本人教育 社内教育 

外国人?外人?差別的な呼び方と知らずに使っていませんか?

2022年3月14日2022年12月5日 Haruna Ozawa 1件のコメント コミュニケーション、チームワーク、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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基礎知識 採用・就職 

外国人雇用企業の実例も紹介!外国人労働者受け入れにはこんなにメリットがある!

2022年3月11日2022年4月21日 Haruna Ozawa 1件のコメント エンジニア、コミュニケーション、チームワーク、外国人労働者、語学力

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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日本語を使う人と英語を使う人と通訳をする3人
基礎知識 採用・就職 

違反すれば強制退去もありうる? 外国人の在留資格(4タイプ)のまとめ

2022年3月9日2022年4月21日 Haruna Ozawa ビザ、在留資格、外国人労働者、就労

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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外国人必携の在留カードの表面画像
基礎知識 採用・就職 

3分でわかる!不法就労を防ぐための在留カードの見方

2022年3月9日2022年4月21日 Haruna Ozawa 1件のコメント アルバイト、在留資格、外国人労働者

ALOTE事業責任者の小澤春奈です。こち

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地震発生時の建物と人のイメージ
外国人全般 文化・生活 

外国人は地震で大パニック⁉3.11を教訓に日本人としてできること

2022年3月4日2022年6月1日 Haruna Ozawa 2件のコメント コミュニケーション、トラブル、外国人労働者

ALOTE事業責任者の小澤春奈です。こち

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握手する会社員
募集活動 採用・就職 

損する採用、得する採用?ほしい人材をピンポイントに獲得する秘訣とは?

2022年3月1日2022年7月25日 Haruna Ozawa 0件のコメント トラブル、外国人労働者、採用

ALOTE事業責任者の小澤春奈です。こち

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面接官が応募者に質問をしている
募集活動 採用・就職 

どうすればほしい人材を採用できる?外国人採用のコツと注意点 基本編

2022年2月22日2022年4月22日 Haruna Ozawa 0件のコメント 在留資格、外国人労働者、採用

ALOTE事業責任者の小澤春奈です。こち

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考え込む男性会社員
チームワーク 社内教育 

言葉足らずはビジネスではマイナス!話が伝わらないのはあなたが原因かも。仕事のコツ①

2022年2月17日2022年4月22日 Haruna Ozawa 0件のコメント コミュニケーション、チームワーク、トラブル、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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外国人差別に対して拒絶する男性
外国人教育 社内教育 

これやったら中国人激怒?メンツをつぶすこんな言動

2022年2月16日2022年4月22日 Haruna Ozawa 2件のコメント コミュニケーション、チームワーク、トラブル、中国、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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悩む男性社員
外国人教育 社内教育 

中国人が独走してしまう3つの禁句(タブー)、コミュニケーションギャップが原因?

2022年2月15日2022年4月22日 Haruna Ozawa 1件のコメント コミュニケーション、トラブル、中国、外国人労働者

初めまして。ALOTE事業責任者の小澤春

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